Aktuelles

Es läuft - aber irgend wie haben wir den Eindruck, wir könnten noch besser zusammenarbeiten?


TEAM-Kalibrierung


Warum sind bestimmte Menschen, bestimmte Teams, bestimmte Unternehmen oder Organisationen erfolgreicher als andere?
Fangen wir mit einer nicht so schönen Botschaft an: Ich habe nicht die EINE Antwort auf diese Fragestellung gefunden. Was ich in meinen Recherchen herausgefunden habe, sind Muster, warum bestimmte Menschen, bestimmt Teams, bestimmte Unternehmen erfolgreicher sind als andere.


In kurzen einfachen Sequenzen zeigen wir Ihnen die entscheidenden Handlungsfelder auf und üben diese ein. Und ja - es darf Spaß machen.


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